• Das Vital@Work-Modell - visuell erklärt

    In 5 Schritten sicher und messbar zu motivierter Zusammenarbeit

    Die Humane Zukunftswirtschaft ist New Work 2.0

    Vital@Work Praxishandbuch kaufen
  • NEW WORK 2.0

Das Vital@Work- Modell – visuell erklärt

In 5 Schritten sicher und messbar zu motivierter Zusammenarbeit

Die Humane Zukunftswirtschaft ist New Work 2.0

Visuell mit System: Teamwork im Unternehmen sicher und messbar verbessern

Die Vital@Work Methode beflügelt Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig zu neuen Erfolgen.

Vital@Work motiviert Menschen und steigert sichtbar die Ergebnisse von Unternehmen

Mit Vital@Work bleiben Menschen und Unternehmen bei hoher Dynamik gesund und leistungsbereit

Mit der Installation der vitalen Motivationsmaschine aktivieren Sie Vital@Work und sind für die Zukunft gerüstet.

Vital@Work verwandelt Ihre Organisation Schritt für Schritt in eine …

  • vitale Motivationsmaschine, die Leistungsbereitschaft fördert.

  • produktive Vital@Work Kultur der Zusammenarbeit.

  • lebendige Teamkultur mit motivierter Erfolgsmentalität.

  • kreative Organisation als Treiber für Innovation und Wachstum.

  • Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten wollen!

Die produktivsten Unternehmen der Zukunft werden Killer-Dreieck freie Netzwerke mit motivierten Menschen sein. Aus dieser festen Überzeugung heraus arbeiten wir täglich daran, mit der Vital@Work Methode, die Arbeitswelt nachhaltig zu verbessern. Die beiden Gründer von weEmpower Michaela Jüngling und Christian Czupalla sowie das ganze WIN-WIN FOR WORK NETWORK.

Vorteile des visuellen Vital@Work Managementsystems:

1. Komplett visuell und von jedem Mitarbeitenden leicht zu verstehen

2. Reduziert Komplexität und entlastet alle Mitarbeitenden

3. Mitarbeitende können ohne Vorbildung die Methode leicht anwenden

4. Ganzheitlicher Ansatz für Leadership und Zusammenarbeit

5. Systemischer Ansatz, der sicher und stabil funktioniert

6. Einfache und sichere Implementierung in 5 Schritten

7. Ein System für das ganze Unternehmen

8. Kalkulierbare Kosten und messbarer Nutzen

9. In jedem Unternehmen und Business-Modell anwendbar

Vital@Work Studie – Mach mit!

Helfen Sie uns, das System kontinuierlich zu verbessern!

Studienteilnehmer:innen erhalten sofort:

  • Ein individuelles Vital@Work Scoring
  • Feedback zur Dynamik im Arbeitsumfeld
  • Praktische und motivierende Tipps

Dauert nur 5 bis maximal 8 Minuten! Zu 100 % anonym!

WIR SAGEN DANKE!

Vital@Work: Ohne belastende Killer-Dreiecke leben Unternehmen besser!

Das visuelle Managementsystem in seiner Wirkung einfach erklärt:

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die drei Kräfte der vitalen Motivationsmaschine
Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die drei Kräfte der vitalen Motivationsmaschine

📈 Vital@Work entfesselt Happy-Dreiecke

Der Motor der vitalen Motivationsmaschine motiviert:

  • Gruppendynamik der vitalen Kultur

  • Organisatorische Klarheit und Sicherheit

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Freude an Entwicklungen und Erfolgen

  • Prävention vor Stillstand in Abläufen

  • Belastbare Leistungsbereitschaft

  • Zufriedene und motivierte Menschen

Das visuelle Managementsystem in seiner Wirkung einfach erklärt:

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die drei Kräfte der vitalen Motivationsmaschine
Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die drei Kräfte der vitalen Motivationsmaschine

📈 Vital@Work entfesselt Happy-Dreiecke

Der Motor der vitalen Motivationsmaschine entfesselt:

  • Gruppendynamik der vitalen Kultur

  • Organisatorische Klarheit und Sicherheit

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Freude an Entwicklungen und Erfolgen

  • Prävention vor Stillstand in Abläufen

  • Belastbare Leistungsbereitschaft

  • Zufriedene und motivierte Menschen

Mit Vital@Work leben Sie die Vorteile aktiver Zusammenarbeit

Durch die Wirkung des Systems der vitalen Motivationsmaschine wird Ihre Organisation sichtbar produktiver.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Das Zusammenspiel von Vital@Work mit sicherer Klarheit(Blau), stegtige Entwicklung(Lila) und gesunder Erfolg(Grün)

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft Vital@Work

Bewusste
Zusammenarbeit

Das gezielte Zusammenspiel einer leistungsfördernden Atmosphäre, lebendigem Teamwork und motivierter Leistungsbereitschaft sorgen für eine Zusammenarbeit, die Zeit und Kosten spart.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft sichere Klarheit

Leistungsfördernde
Atmosphäre

In einer Vital@Work-Kultur bleiben die Mitarbeitenden in Zeiten hoher Dynamik und steigender Anforderung motiviert, kreativ und leistungsbereit.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft stetige Entwicklung

Lebendiges
Teamwork

Die effiziente Verbindung einer Vital@Work-Kultur und den Ressourcen eines Unternehmens schaffen einen echten Wettbewerbsvorteil, der nachhaltige Erfolge garantiert.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft gesunder Erfolg

Motivierte
Leistungsbereitschaft

Damit können Unternehmen ihre Ressourcen strategisch effizienter einsetzen und so optimale Ergebnisse erzielen.

Sie erhalten die Vorteile einer Vital@Work Zusammenarbeit

  • Die vitale Motivationsmaschine erzeugt:

  • Motivierte Eigenverantwortung für den Erfolg

  • Zielerreichung, Entwicklung mit Wachstum

  • Lösungsorientierte und fokussierte Teamarbeit

  • Sinkende Kosten bei optimierter Produktivität

Vital@Work richtet Ihr Unternehmen auf gemeinsamen Erfolg aus

Die vitale Motivationsmaschine optimiert den Einsatz Ihrer gesamten Unternehmens-Ressourcen:

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine die Wirkung auf die betriebswirtschaftlichen Ressourcen
  • Arbeiten ohne Kompetenzstreitigkeiten

  • Hohe Produktivität und Kundenfokus

  • Termintreue bei Zielen und Projekten

  • Motivierter Arbeitseinsatz

  • Transparente Ziele und Aufgaben

  • Organisatorische Klarheit

  • Geringe Fluktuation bei Mitarbeitenden

  • Spürbar angenehmes Betriebsklima

In fünf Schritten entwickelt sich eine lebendige und produktive Zusammenarbeit

So entwickeln wir mit Ihnen mehr Wachstum für Menschen und Ergebnisse:

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine
  • Schritt 1 - Kennenlernen

    Die Menschen im Unternehmen verstehen, Dynamiken in der Unternehmenskultur im Kontext begreifen. Ermitteln des Vital@Work Scoring der Organisation.
  • Start - Orientierung geben

    Führungskräfte sowie Mitarbeitende vorbereiten und einbeziehen. Informieren und kommunizieren mit dem Ziel, sichere Klarheit für die nächsten Vital@Work Schritte zu geben.

    Start - Orientierung geben

  • Schritt 2 - Vertrauen

    Vertrauen bei Führungskräften und Mitarbeitenden aufbauen. Mit Coaching, 1:1 Gesprächen, Beratung und Training, die Menschen beim Start in den Vital@Work Kulturwandel erfolgreich begleiten.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur Vital@Work Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt 3 - Motivieren

    Motivation durch Klarheit, Beschleunigung von Lösungsfindung, Spass an Entwicklung, als Ziele bei den Menschen verankern. Zur Eigenverantwortung der Vital@Work Methode, mit Kooperation im Team, motivieren.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur Vital@Work Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt 4 - Entwickeln

    Gewonnene Klarheit in der Aufbau- und Ablauforganisation sichtbar und spürbar werden lassen. Lösungskompetenz in der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit der Vital@Work Methode authentisch stärken.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur Vital@Work Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt 5 - Leben

    Vertrauen in das neue Wer, Wie und Warum im Unternehmen etablieren. Die nachhaltige Steigerung bei der Innovationskraft, Kreativität und Produktivität durch Vital@Work sichtbar und regelmässig messbar machen.
  • Ziel erreicht!

    Vital@Work Party

    Gemeinsam das sichtbar Erreichte angemessen würdigen. Vital@Work als Haltung und Kultur eigenverantwortlich authentisch als Unternehmen leben!

    Ziel erreicht!

Christian Czupalla

Christian Czupalla


Wir bei weEmpower haben uns intensiv mit der Frage beschäftigt, was Unternehmen ganz einfach produktiver und erfolgreicher macht. Unsere Antwort darauf lautet: Vital@Work.

Michaela Jüngling

Michaela Jüngling


Mit Vital@Work leisten wir unseren Beitrag, die Arbeitswelt menschlicher und wertschätzender zu gestalten. Wir verwandeln Unternehmenskulturen in vitale Motivationsmaschinen!

Wir beraten, coachen und trainieren Vital@Work im persönlichen und virtuellen Rahmen

Aus Erfahrung kennen wir die Vorteile beider Optionen. Daher bieten wir Unternehmen individuelle Lösungen für die effektivste Methode an. Mit Vital@Work bringen wir Unternehmen ans Ziel, Vitalität als Erfolgsfaktor für sich zu nutzen.

Vital@Work auf Wunsch im FlexAbo – alle Leistungen mit Herz und Verstand

FlexAbo: Vital@Work Dienstleistungen für ganze Unternehmen. Flexible Laufzeit mit festem Kostenrahmen!

Strategieberatung

  • Unternehmensstrategie entwickeln
  • Begleitung in der Umsetzung
  • Optimierung der Wertschöpfung

Change-Management

  • Beratung bis Interim-Management
  • Digitale Transformation
  • Geografische Expansion

Leadership- und Mitarbeitenden-Coaching

  • Leadership-Sprechstunde
  • Systemisches Coaching
  • Team-Coaching und Moderation

Widerstands- & Konfliktmanagement

  • Begleitung von Change & Transformation
  • Konflikt-Management Organisation & Team
  • Konflikt-Coaching Führungskräfte
  • Wirtschaftsmediation

Praktisches Vital@Work Training

  • Wirksames Selbst- und Beziehungsmanagement
  • Wirksames vitales Team-Leadership
  • Wirksames Konflikt-Management
  • Wirksames Change-Management

Kundenstimmen

Das sagen Menschen, die uns kennen:

Wir kennen weEmpower in der Zusammenarbeit als Coach, sowie als Dozent für Changemanagement und sind begeistert. Probleme, Schwachstellen und Herausforderungen werden als solche sehr schnell offenbart und konstruktiv angegangen. Der Spass ist auch immer mit dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dem Team weiterhin viel Erfolg.

weEmpower zeichnet sich durch deren Teamgeist, ihre Offenheit sowie Professionalität und „On-Point Attitude“  aus. Als Teilnehmer der Praxis-Trainings begeistert mich besonders, dass die „Key Studies“ und Übungen sehr realitätsnah sind und man sie daher ziemlich schnell verstehen und auch anwenden kann. An der Zusammenarbeit mit weEmpower gefällt mir der flotte und immer freundliche, gute Umgang untereinander sowie das Angebot des Remote-Learnings sowie aller digitalen Lerndetails. Das Empowerment-Team habe ich als sehr gutes Team kennen und besonders durch deren Offenheit und Hilfsbereitschaft (auch ausserhalb der Termine immer ein offenes Ohr für die Teilnehmer) sehr schätzen gelernt.

Das Trainingsangebot der weEmower zeichnet sich durch kurzweilige Sessions mit Fokus auf die wichtigen Inhalte aus. Diese sind einfach zu verstehen, langfristig im Kopf und damit anwendbar. Es handelt sich um eine Fortbildung, auf die ich mich jede Woche freue, weil mich die Menschen und Inhalte interessieren. Die offene, vertrauensvolle Trainingsumgebung und die Möglichkeit neben der Theorie praktische Erfahrungen zu sammeln, gefallen mir dabei sehr gut. Die Zusammenkunft und das Lernen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und der Wille voneinander zu lernen, schätze ich an diesem Lernangebot besonders.

weEmpower ist nicht nur ein Name. weEmpower ist Programm: Das Team um Christian und Michaela ist immer hilfsbereit und ansprechbar. Die Art und Weise, wie sie Themen aufgreifen und dem Gegenüber auf Augenhöhe begreifbar machen, ist eine besondere Gabe. Ich empfinde die Zusammenarbeit mit den beiden als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Das ist Motivation auf höchstem Niveau.

Zu Beginn konnte ich mir nur schwer vorstellen mich online coachen bzw. unterstützen zu lassen. Das erste Einzelcoaching war noch ein wenig ungewohnt, das Ganze hat sich dann aber sehr schnell eingespielt. Ich bin sehr dankbar für die wertvollen Inputs und den fachlichen, aber auch menschlich sehr angenehmen Austausch. Der Blick von aussen, kombiniert mit den richtigen Fragen und Fachwissen, ist sehr hilfreich, den für sich selbst passenden Weg zu finden. Ein Sparringspartner auf Augenhöhe, der auf Grund der eigenen Erfahrung aus der Wirtschaft nicht nur mit angelesenem Wissen glänzen kann. Ein für mich sehr wichtiger Punkt.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!

Das Team von weEmpower versteht rasch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kund*innen und Netzwerkpartner*innen. Vom ersten Gespräch an habe ich mich verstanden, ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt. Das macht es einfach, auch anspruchsvolle Themen ergebnisoffen und mit grosser Kreativität zu besprechen und so neue Lösungsansätze zu finden. Christian schafft es mit seiner Motivationsmaschine, dass wir bei QDS-now unmittelbare und einfach verständliche neue Ideen z.B. für unsere Akquisition entwickeln konnten. Die herzliche, wohlwollende, menschenorientierte Denk- und Handlungsweise kombiniert mit wertschätzender und dennoch klarer und direkter Kommunikation gefällt mir dabei besonders. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und partnerschaftlich – gemeinsam und als Netzwerk erreichen wir viel mehr als jedes KMU alleine. Gemeinsam Ideen anpacken und realisieren, nicht nur darüber reden. Der Mut und die Motivation, Neues zu denken und auszuprobieren – es darf ja auch mal unkonventionell sein – verspricht eine spannende weitere Zusammenarbeit.

Wir kennen weEmpower in der Zusammenarbeit als Coach, sowie als Dozent für Changemanagement und sind begeistert. Probleme, Schwachstellen und Herausforderungen werden als solche sehr schnell offenbart und konstruktiv angegangen. Der Spass ist auch immer mit dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dem Team weiterhin viel Erfolg.

weEmpower zeichnet sich durch deren Teamgeist, ihre Offenheit sowie Professionalität und „On-Point Attitude“  aus. Als Teilnehmer der Praxis-Trainings begeistert mich besonders, dass die „Key Studies“ und Übungen sehr realitätsnah sind und man sie daher ziemlich schnell verstehen und auch anwenden kann. An der Zusammenarbeit mit weEmpower gefällt mir der flotte und immer freundliche, gute Umgang untereinander sowie das Angebot des Remote-Learnings sowie aller digitalen Lerndetails. Das Empowerment-Team habe ich als sehr gutes Team kennen und besonders durch deren Offenheit und Hilfsbereitschaft (auch ausserhalb der Termine immer ein offenes Ohr für die Teilnehmer) sehr schätzen gelernt.

Das Trainingsangebot der weEmower zeichnet sich durch kurzweilige Sessions mit Fokus auf die wichtigen Inhalte aus. Diese sind einfach zu verstehen, langfristig im Kopf und damit anwendbar. Es handelt sich um eine Fortbildung, auf die ich mich jede Woche freue, weil mich die Menschen und Inhalte interessieren. Die offene, vertrauensvolle Trainingsumgebung und die Möglichkeit neben der Theorie praktische Erfahrungen zu sammeln, gefallen mir dabei sehr gut. Die Zusammenkunft und das Lernen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und der Wille voneinander zu lernen, schätze ich an diesem Lernangebot besonders.

weEmpower ist nicht nur ein Name. weEmpower ist Programm: Das Team um Christian und Michaela ist immer hilfsbereit und ansprechbar. Die Art und Weise, wie sie Themen aufgreifen und dem Gegenüber auf Augenhöhe begreifbar machen, ist eine besondere Gabe. Ich empfinde die Zusammenarbeit mit den beiden als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Das ist Motivation auf höchstem Niveau.

Zu Beginn konnte ich mir nur schwer vorstellen mich online coachen bzw. unterstützen zu lassen. Das erste Einzelcoaching war noch ein wenig ungewohnt, das Ganze hat sich dann aber sehr schnell eingespielt. Ich bin sehr dankbar für die wertvollen Inputs und den fachlichen, aber auch menschlich sehr angenehmen Austausch. Der Blick von aussen, kombiniert mit den richtigen Fragen und Fachwissen ist sehr hilfreich, den für sich selbst passenden Weg zu finden. Ein Sparringspartner auf Augenhöhe der auf Grund der eigenen Erfahrung aus der Wirtschaft nicht nur mit angelesenem Wissen glänzen kann. Ein für mich sehr wichtiger Punkt.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!

Das Team von weEmpower versteht rasch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kund*innen und Netzwerkpartner*innen. Vom ersten Gespräch an habe ich mich verstanden, ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt. Das macht es einfach, auch anspruchsvolle Themen ergebnisoffen und mit grosser Kreativität zu besprechen und so neue Lösungsansätze zu finden. Christian schafft es mit seiner Motivationsmaschine, dass wir bei QDS-now unmittelbare und einfach verständliche neue Ideen z.B. für unsere Akquisition entwickeln konnten. Die herzliche, wohlwollende, menschenorientierte Denk- und Handlungsweise kombiniert mit wertschätzender und dennoch klarer und direkter Kommunikation gefällt mir dabei besonders. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und partnerschaftlich – gemeinsam und als Netzwerk erreichen wir viel mehr als jedes KMU alleine. Gemeinsam Ideen anpacken und realisieren, nicht nur darüber reden. Der Mut und die Motivation, Neues zu denken und auszuprobieren – es darf ja auch mal unkonventionell sein – verspricht eine spannende weitere Zusammenarbeit.

Pressestimmen

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