• Produktivität steigern

    Wir leben die angewandte Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung, die [email protected] Methode

Zur vitalen Motivationsmaschine in 5 Schritten!
Im persönlichen & virtuellen Rahmen.

[email protected]: 3 Kräfte plus 5 Schritte gleich Wachstum

Organisationsentwicklung beschleunigt die Produktivität menschlich, innovativ und motivierend.

Unsere Mission ist es, die Steigerung der Produktivität in Unternehmen leicht zu machen.

Zu diesem Zweck haben wir das Modell der vitalen Motivationsmaschine mit dem 5-Schritte-Konzept entwickelt.

Für Unternehmen, die ein kostenoptimiertes Wachstum durch die Kraft der Innovation mit Motivation erreichen möchten, haben wir mit [email protected] die optimale Lösung.

In 5 Schritten versetzt unsere vitale Motivationsmaschine Unternehmen in die Lage, Möglichkeiten, Ressourcen und Chancen für Innovation und Wachstum bestens zu nutzen.

[email protected] in Unternehmen lässt Menschen und Ergebnisse wachsen.

In 5 Schritten erzeugt unsere vitale Motivationsmaschine …

  • eine produktive Stimmung mit Erfolgsmentalität.

  • eine dynamische Verbindung der Mitarbeitenden mit den Ressourcen.

  • Motivation als unerschöpfliche Energie für Innovation und Wachstum.

Wir leben die angewandte Organisationsentwicklung mit Menschlichkeit. Michaela Jüngling und Christian Czupalla

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die drei Kräfte der vitalen Motivationsmaschine

Die Kräfte von [email protected]

Der Motor der vitalen Motivationsmaschine bringt:

  • Organisationsentwicklung zur vitalen Kultur

  • Organisatorische Klarheit und Sicherheit

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Freude an Entwicklungen und Erfolgen

  • Prävention vor Stillstand in Abläufen

  • Belastbare Leistungsbereitschaft

  • Zufriedene und motivierte Menschen

[email protected] – eine lebendige Kultur der Zusammenarbeit

Die vitale Motivationsmaschine macht Teamwork produktiver.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Das Zusammenspiel von Vital@Work mit sicherer Klarheit(Blau), stegtige Entwicklung(Lila) und gesunder Erfolg(Grün)

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft Vital@Work

Bewusste

Zusammenarbeit

Das gezielte Zusammenspiel einer leistungsfördernden Atmosphäre, lebendigem Teamwork und motivierter Leistungsbereitschaft sorgen für eine Zusammenarbeit, die Zeit und Kosten spart.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft sichere Klarheit

Leistungsfördernde

Atmosphäre

In einer [email protected] bleiben die Mitarbeitenden in Zeiten hoher Dynamik und steigender Anforderung motiviert, kreativ und leistungsbereit.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft stetige Entwicklung

Lebendiges

Teamwork

Die effiziente Verbindung einer [email protected] und den Ressourcen eines Unternehmens schaffen einen echten Wettbewerbsvorteil, der nachhaltige Erfolge garantiert.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft gesunder Erfolg

Motivierte

Leistungsbereitschaft

Damit können Unternehmen ihre Ressourcen strategisch effizienter einsetzen und so optimale Ergebnisse erzielen.

Die sichtbaren Merkmale einer bewussten Zusammenarbeit

  • Die vitale Motivationsmaschine erzeugt:

  • Motivierte Eingenverantwortung für den Erfolg

  • Zielerreichung, Entwicklung mit Wachstum

  • Lösungsorientierte und fokussierte Teamarbeit

  • Sinkende Kosten bei optimierter Produktivität

[email protected] richtet alle Unternehmensteile auf gemeinsamen Erfolg aus

Die vitale Motivationsmaschine liefert sichtbare Ergebnisse:

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine die Wirkung auf die betriebswirtschaftlichen Ressourcen
  • Arbeiten ohne Kompetenzstreitigkeiten

  • Hohe Produktivität und Kundenfokus

  • Termintreue bei Zielen und Projekten

  • Motivierter Arbeitseinsatz

  • Transparente Ziele und Aufgaben

  • Organisatorische Klarheit

  • Geringe Fluktuation bei Mitarbeitenden

  • Spürbar angenehmes Betriebsklima

In 5 Schritten zu mehr motivierter Produktivität

So entsteht mehr Wachstum für Menschen und Ergebnisse:

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine
  • Schritt 1 - Kennenlernen

    Die Menschen im Unternehmen verstehen, Dynamiken in der Unternehmenskultur im Kontext begreifen.
  • Start - Orientierung geben

    Führungskräfte sowie Mitarbeitende vorbereiten und einbeziehen. Informieren und kommunizieren mit dem Ziel, sichere Klarheit zu geben.

    Start - Orientierung geben

  • Schritt 2 - Vertrauen

    Vertrauen bei Führungskräften und Mitarbeitenden aufbauen. Mit Coaching, 1:1 Gesprächen, Beratung und Training, die Menschen beim Start in den Kulturwandel erfolgreich begleiten.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur [email protected] Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt - 3 Motivieren

    Motivation durch Klarheit, Beschleunigung von Lösungsfindung, Spass an Entwicklung, als Ziele bei den Menschen verankern. Zur Eigenverantwortung, mit Kooperation im Team, motivieren.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur [email protected] Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt 4 - Entwickeln

    Gewonnene Klarheit in der Aufbau- und Ablauforganisation sichtbar und spürbar werden lassen. Lösungskompetenz in der teamübergreifenden Zusammenarbeit stärken.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur [email protected] Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt 5 - Leben

    Vertrauen in das neue Wer, Wie und Warum im Unternehmen etablieren. Die nachhaltige Steigerung bei der Innovationskraft, Kreativität und Produktivität sichtbar und spürbar machen.
  • Ziel erreicht!

    Ziel erreicht!

Christian Czupalla

Christian Czupalla


Wir bei weEmpower haben uns intensiv mit der Frage beschäftigt, was macht Unternehmen ganz einfach produktiver und erfolgreicher. Unsere Antwort darauf lautet: [email protected]

Michaela Jüngling

Michaela Jüngling


Mit [email protected] leisten wir unseren Beitrag, die Arbeitswelt menschlicher und wertschätzender zu gestalten. Wir verwandeln Unternehmenskulturen in vitale Motivationsmaschinen!

Wir bieten [email protected] Organisationsentwicklung im persönlichen und virtuellen Rahmen an

Aus Erfahrung kennen wir die Vorteile beider Optionen. Daher bieten wir Unternehmen individuelle Lösungen für die effektivste Methode an. Mit [email protected] bringen wir Unternehmen ans Ziel, Vitalität als Erfolgsfaktor für sich zu nutzen.

[email protected] – Leistungen mit Herz und Verstand

Das Arbeiten mit Menschen und Organisationen ist unsere Leidenschaft.

Organisationsentwicklung

Veränderungsmanagement

  • Interim-Management Führung
  • Projekt-Management IT & HR
  • Widerstände überwinden im Change

Leadership- und Mitarbeitenden-Coaching

  • Online-Sprechstunde
  • Systemisches Coaching
  • Systemisches Team-Coaching

Widerstands- & Konfliktmanagement

  • Konfliktberatung
  • Klärungsgespräche
  • Konflikt-Coaching
  • Wirtschaftsmediation

Aktives Praxis-Training für Mitarbeitende

Kundenstimmen

Das sagen Menschen, die uns kennen:

Wir kennen weEmpower in der Zusammenarbeit als Coach, sowie als Dozent für Changemanagement und sind begeistert. Probleme, Schwachstellen und Herausforderungen werden als solche sehr schnell offenbart und konstruktiv angegangen. Der Spass ist auch immer mit dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dem Team weiterhin viel Erfolg.

weEmpower zeichnet sich durch deren Teamgeist, ihre Offenheit sowie Professionalität und „On-Point Attitude“  aus. Als Teilnehmer der Praxis-Trainings begeistert mich besonders, dass die „Key Studies“ und Übungen sehr realitätsnah sind und man sie daher ziemlich schnell verstehen und auch anwenden kann. An der Zusammenarbeit mit weEmpower gefällt mir der flotte und immer freundliche, gute Umgang untereinander sowie das Angebot des Remote-Learnings sowie aller digitalen Lerndetails. Das Empowerment-Team habe ich als sehr gutes Team kennen und besonders durch deren Offenheit und Hilfsbereitschaft (auch ausserhalb der Termine immer ein offenes Ohr für die Teilnehmer) sehr schätzen gelernt.

Das Trainingsangebot der weEmower zeichnet sich durch kurzweilige Sessions mit Fokus auf die wichtigen Inhalte aus. Diese sind einfach zu verstehen, langfristig im Kopf und damit anwendbar. Es handelt sich um eine Fortbildung, auf die ich mich jede Woche freue, weil mich die Menschen und Inhalte interessieren. Die offene, vertrauensvolle Trainingsumgebung und die Möglichkeit neben der Theorie praktische Erfahrungen zu sammeln, gefallen mir dabei sehr gut. Die Zusammenkunft und das Lernen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und der Wille voneinander zu lernen, schätze ich an diesem Lernangebot besonders.

weEmpower ist nicht nur ein Name. weEmpower ist Programm: Das Team um Christian und Michaela ist immer hilfsbereit und ansprechbar. Die Art und Weise, wie sie Themen aufgreifen und dem Gegenüber auf Augenhöhe begreifbar machen, ist eine besondere Gabe. Ich empfinde die Zusammenarbeit mit den beiden als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Das ist Motivation auf höchstem Niveau.

Zu Beginn konnte ich mir nur schwer vorstellen mich online coachen bzw. unterstützen zu lassen. Das erste Einzelcoaching war noch ein wenig ungewohnt, das Ganze hat sich dann aber sehr schnell eingespielt. Ich bin sehr dankbar für die wertvollen Inputs und den fachlichen, aber auch menschlich sehr angenehmen Austausch. Der Blick von aussen, kombiniert mit den richtigen Fragen und Fachwissen, ist sehr hilfreich, den für sich selbst passenden Weg zu finden. Ein Sparringspartner auf Augenhöhe, der auf Grund der eigenen Erfahrung aus der Wirtschaft nicht nur mit angelesenem Wissen glänzen kann. Ein für mich sehr wichtiger Punkt.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!

Das Team von weEmpower versteht rasch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kund*innen und Netzwerkpartner*innen. Vom ersten Gespräch an habe ich mich verstanden, ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt. Das macht es einfach, auch anspruchsvolle Themen ergebnisoffen und mit grosser Kreativität zu besprechen und so neue Lösungsansätze zu finden. Christian schafft es mit seiner Motivationsmaschine, dass wir bei QDS-now unmittelbare und einfach verständliche neue Ideen z.B. für unsere Akquisition entwickeln konnten. Die herzliche, wohlwollende, menschenorientierte Denk- und Handlungsweise kombiniert mit wertschätzender und dennoch klarer und direkter Kommunikation gefällt mir dabei besonders. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und partnerschaftlich – gemeinsam und als Netzwerk erreichen wir viel mehr als jedes KMU alleine. Gemeinsam Ideen anpacken und realisieren, nicht nur darüber reden. Der Mut und die Motivation, Neues zu denken und auszuprobieren – es darf ja auch mal unkonventionell sein – verspricht eine spannende weitere Zusammenarbeit.

Wir kennen weEmpower in der Zusammenarbeit als Coach, sowie als Dozent für Changemanagement und sind begeistert. Probleme, Schwachstellen und Herausforderungen werden als solche sehr schnell offenbart und konstruktiv angegangen. Der Spass ist auch immer mit dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dem Team weiterhin viel Erfolg.

weEmpower zeichnet sich durch deren Teamgeist, ihre Offenheit sowie Professionalität und „On-Point Attitude“  aus. Als Teilnehmer der Praxis-Trainings begeistert mich besonders, dass die „Key Studies“ und Übungen sehr realitätsnah sind und man sie daher ziemlich schnell verstehen und auch anwenden kann. An der Zusammenarbeit mit weEmpower gefällt mir der flotte und immer freundliche, gute Umgang untereinander sowie das Angebot des Remote-Learnings sowie aller digitalen Lerndetails. Das Empowerment-Team habe ich als sehr gutes Team kennen und besonders durch deren Offenheit und Hilfsbereitschaft (auch ausserhalb der Termine immer ein offenes Ohr für die Teilnehmer) sehr schätzen gelernt.

Das Trainingsangebot der weEmower zeichnet sich durch kurzweilige Sessions mit Fokus auf die wichtigen Inhalte aus. Diese sind einfach zu verstehen, langfristig im Kopf und damit anwendbar. Es handelt sich um eine Fortbildung, auf die ich mich jede Woche freue, weil mich die Menschen und Inhalte interessieren. Die offene, vertrauensvolle Trainingsumgebung und die Möglichkeit neben der Theorie praktische Erfahrungen zu sammeln, gefallen mir dabei sehr gut. Die Zusammenkunft und das Lernen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und der Wille voneinander zu lernen, schätze ich an diesem Lernangebot besonders.

weEmpower ist nicht nur ein Name. weEmpower ist Programm: Das Team um Christian und Michaela ist immer hilfsbereit und ansprechbar. Die Art und Weise, wie sie Themen aufgreifen und dem Gegenüber auf Augenhöhe begreifbar machen, ist eine besondere Gabe. Ich empfinde die Zusammenarbeit mit den beiden als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Das ist Motivation auf höchstem Niveau.

Zu Beginn konnte ich mir nur schwer vorstellen mich online coachen bzw. unterstützen zu lassen. Das erste Einzelcoaching war noch ein wenig ungewohnt, das Ganze hat sich dann aber sehr schnell eingespielt. Ich bin sehr dankbar für die wertvollen Inputs und den fachlichen, aber auch menschlich sehr angenehmen Austausch. Der Blick von aussen, kombiniert mit den richtigen Fragen und Fachwissen ist sehr hilfreich, den für sich selbst passenden Weg zu finden. Ein Sparringspartner auf Augenhöhe der auf Grund der eigenen Erfahrung aus der Wirtschaft nicht nur mit angelesenem Wissen glänzen kann. Ein für mich sehr wichtiger Punkt.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!

Das Team von weEmpower versteht rasch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kund*innen und Netzwerkpartner*innen. Vom ersten Gespräch an habe ich mich verstanden, ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt. Das macht es einfach, auch anspruchsvolle Themen ergebnisoffen und mit grosser Kreativität zu besprechen und so neue Lösungsansätze zu finden. Christian schafft es mit seiner Motivationsmaschine, dass wir bei QDS-now unmittelbare und einfach verständliche neue Ideen z.B. für unsere Akquisition entwickeln konnten. Die herzliche, wohlwollende, menschenorientierte Denk- und Handlungsweise kombiniert mit wertschätzender und dennoch klarer und direkter Kommunikation gefällt mir dabei besonders. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und partnerschaftlich – gemeinsam und als Netzwerk erreichen wir viel mehr als jedes KMU alleine. Gemeinsam Ideen anpacken und realisieren, nicht nur darüber reden. Der Mut und die Motivation, Neues zu denken und auszuprobieren – es darf ja auch mal unkonventionell sein – verspricht eine spannende weitere Zusammenarbeit.