• Aus New Work wird

    Real Work von morgen!

Unser [email protected] macht New Work in Unternehmen spürbar!

Das sagen unsere Kunden über uns:
„Mit [email protected] entstehen Orte, wo Menschen gerne arbeiten.“

Wir machen die Arbeitswelt besser!

Wir sind New Work Unternehmensbegleiter – Ihre Zukunft ist unsere Mission

Mit der [email protected] Methode befähigen wir Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig zu neuen Erfolgen.

Die [email protected] Methode macht produktiver und ist wirtschaftlich messbar

[email protected] beseitigt teure Unsicherheit, Überforderung und Resignation in Unternehmen

Mit dem [email protected] Modell der vitalen Motivationsmaschine entstehen die produktivsten Unternehmen der Zukunft.

[email protected] verwandelt Ihre Organisation Schritt für Schritt in eine …

  • vitale Motivationsmaschine, die Leistungsbereitschaft fördert.

  • lebendige Teamkultur mit motivierter Erfolgsmentalität.

  • kreative Organisation als Treiber für Innovation und Wachstum.

  • Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten wollen!

Die produktivsten Unternehmen der Zukunft werden Killer-Dreieck freie Netzwerke mit motivierten Menschen sein. Aus dieser festen Überzeugung heraus arbeiten wir täglich daran, mit der [email protected] Methode, die Arbeitswelt nachhaltig zu verbessern. Die beiden Gründer von weEmpower Michaela Jüngling und Christian Czupalla sowie das ganze WIN WIN FOR WORK NETWORK.

 

Die erfolgreiche New Work Führungskraft gestaltet Real Work von morgen.

Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur New Company.

WE MAKE PEOPLE – ROCK YOUR COMPANY!

[email protected] Studie 2023 – Mach mit!

Hier starten – 100% anonym!

Studienteilnehmer:innen erhalten sofort:

  • Feedback zur Dynamik im Arbeitsumfeld
  • Praktische und motivierende Tipps

Dauert nur 5 bis maximal 8 Minuten! Zu 100 % anonym!

WIR SAGEN DANKE!

Unsere [email protected] Methode verfolgt einen verständlichen Leitgedanken

[email protected] beseitigt wirksam 📉KILLER-DREIECKE bestehend aus 1️⃣Unsicherheit, 2️⃣Überforderung und 3️⃣Resignation als teure💸 Bremsklötze aus der Wertschöpfung von Unternehmen

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die drei Kräfte der vitalen Motivationsmaschine
Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die drei Kräfte der vitalen Motivationsmaschine

📈 [email protected] beseitigt Killer-Dreiecke

Der Motor der vitalen Motivationsmaschine entfesselt:

  • Gruppendynamik der vitalen Kultur

  • Organisatorische Klarheit und Sicherheit

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Freude an Entwicklungen und Erfolgen

  • Prävention vor Stillstand in Abläufen

  • Belastbare Leistungsbereitschaft

  • Zufriedene und motivierte Menschen

Mit [email protected] leben Sie die Vorteile aktiver Zusammenarbeit

Durch die Wirkung des Systems der vitalen Motivationsmaschine wird Ihre Organisation sichtbar produktiver.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Das Zusammenspiel von Vital@Work mit sicherer Klarheit(Blau), stegtige Entwicklung(Lila) und gesunder Erfolg(Grün)

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft Vital@Work

Bewusste
Zusammenarbeit

Das gezielte Zusammenspiel einer leistungsfördernden Atmosphäre, lebendigem Teamwork und motivierter Leistungsbereitschaft sorgen für eine Zusammenarbeit, die Zeit und Kosten spart.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft sichere Klarheit

Leistungsfördernde
Atmosphäre

In einer [email protected] bleiben die Mitarbeitenden in Zeiten hoher Dynamik und steigender Anforderung motiviert, kreativ und leistungsbereit.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft stetige Entwicklung

Lebendiges
Teamwork

Die effiziente Verbindung einer [email protected] und den Ressourcen eines Unternehmens schaffen einen echten Wettbewerbsvorteil, der nachhaltige Erfolge garantiert.

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine - Kraft gesunder Erfolg

Motivierte
Leistungsbereitschaft

Damit können Unternehmen ihre Ressourcen strategisch effizienter einsetzen und so optimale Ergebnisse erzielen.

Sie erhalten die Vorteile einer [email protected] Zusammenarbeit

  • Die vitale Motivationsmaschine erzeugt:

  • Motivierte Eigenverantwortung für den Erfolg

  • Zielerreichung, Entwicklung mit Wachstum

  • Lösungsorientierte und fokussierte Teamarbeit

  • Sinkende Kosten bei optimierter Produktivität

[email protected] richtet Ihr Unternehmen auf gemeinsamen Erfolg aus

Die vitale Motivationsmaschine optimiert den Einsatz Ihrer gesamten Unternehmens-Ressourcen:

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine die Wirkung auf die betriebswirtschaftlichen Ressourcen
  • Arbeiten ohne Kompetenzstreitigkeiten

  • Hohe Produktivität und Kundenfokus

  • Termintreue bei Zielen und Projekten

  • Motivierter Arbeitseinsatz

  • Transparente Ziele und Aufgaben

  • Organisatorische Klarheit

  • Geringe Fluktuation bei Mitarbeitenden

  • Spürbar angenehmes Betriebsklima

In fünf Schritten entwickelt sich eine lebendige und produktive Zusammenarbeit

So entwickeln wir mit Ihnen mehr Wachstum für Menschen und Ergebnisse:

Organisationsentwicklung Vital@Work Methode - Die vitale Motivationsmaschine
  • Schritt 1 - Kennenlernen

    Die Menschen im Unternehmen verstehen, Dynamiken in der Unternehmenskultur im Kontext begreifen. Ermitteln des [email protected] Scoring der Organisation.
  • Start - Orientierung geben

    Führungskräfte sowie Mitarbeitende vorbereiten und einbeziehen. Informieren und kommunizieren mit dem Ziel, sichere Klarheit für die nächsten [email protected] Schritte zu geben.

    Start - Orientierung geben

  • Schritt 2 - Vertrauen

    Vertrauen bei Führungskräften und Mitarbeitenden aufbauen. Mit Coaching, 1:1 Gesprächen, Beratung und Training, die Menschen beim Start in den [email protected] Kulturwandel erfolgreich begleiten.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur [email protected] Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt 3 - Motivieren

    Motivation durch Klarheit, Beschleunigung von Lösungsfindung, Spass an Entwicklung, als Ziele bei den Menschen verankern. Zur Eigenverantwortung der [email protected] Methode, mit Kooperation im Team, motivieren.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur [email protected] Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt 4 - Entwickeln

    Gewonnene Klarheit in der Aufbau- und Ablauforganisation sichtbar und spürbar werden lassen. Lösungskompetenz in der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit der [email protected] Methode authentisch stärken.
  • Erfolge feiern

    Fortschritte auf dem Weg zur [email protected] Kultur bewerten & würdigen. Lernerfahrungen für die Zukunft in neue Ziele formulieren.

    Erfolge feiern

  • Schritt 5 - Leben

    Vertrauen in das neue Wer, Wie und Warum im Unternehmen etablieren. Die nachhaltige Steigerung bei der Innovationskraft, Kreativität und Produktivität durch [email protected] sichtbar und regelmässig messbar machen.
  • Ziel erreicht!

    Ziel erreicht!

Christian Czupalla

Christian Czupalla


Wir bei weEmpower haben uns intensiv mit der Frage beschäftigt, was Unternehmen ganz einfach produktiver und erfolgreicher macht. Unsere Antwort darauf lautet: [email protected]

Michaela Jüngling

Michaela Jüngling


Mit [email protected] leisten wir unseren Beitrag, die Arbeitswelt menschlicher und wertschätzender zu gestalten. Wir verwandeln Unternehmenskulturen in vitale Motivationsmaschinen!

Wir beraten, coachen und trainieren [email protected] im persönlichen und virtuellen Rahmen

Aus Erfahrung kennen wir die Vorteile beider Optionen. Daher bieten wir Unternehmen individuelle Lösungen für die effektivste Methode an. Mit [email protected] bringen wir Unternehmen ans Ziel, Vitalität als Erfolgsfaktor für sich zu nutzen.

[email protected] auf Wunsch im FlexAbo – alle Leistungen mit Herz und Verstand

FlexAbo: [email protected] Dienstleistungen für ganze Unternehmen. Flexible Laufzeit mit festem Kostenrahmen!

Strategieberatung

  • Unternehmensstrategie entwickeln
  • Begleitung in der Umsetzung
  • Optimierung der Wertschöpfung

Change-Management

  • Beratung bis Interim-Management
  • Digitale Transformation
  • Geografische Expansion

Leadership- und Mitarbeitenden-Coaching

  • Leadership-Sprechstunde
  • Systemisches Coaching
  • Team-Coaching und Moderation

Widerstands- & Konfliktmanagement

  • Begleitung von Change & Transformation
  • Konflikt-Management Organisation & Team
  • Konflikt-Coaching Führungskräfte
  • Wirtschaftsmediation

Praktisches [email protected] Training

  • Wirksames Selbst- und Beziehungsmanagement
  • Wirksames vitales Team-Leadership
  • Wirksames Konflikt-Management
  • Wirksames Change-Management

Kundenstimmen

Das sagen Menschen, die uns kennen:

Wir kennen weEmpower in der Zusammenarbeit als Coach, sowie als Dozent für Changemanagement und sind begeistert. Probleme, Schwachstellen und Herausforderungen werden als solche sehr schnell offenbart und konstruktiv angegangen. Der Spass ist auch immer mit dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dem Team weiterhin viel Erfolg.

weEmpower zeichnet sich durch deren Teamgeist, ihre Offenheit sowie Professionalität und „On-Point Attitude“  aus. Als Teilnehmer der Praxis-Trainings begeistert mich besonders, dass die „Key Studies“ und Übungen sehr realitätsnah sind und man sie daher ziemlich schnell verstehen und auch anwenden kann. An der Zusammenarbeit mit weEmpower gefällt mir der flotte und immer freundliche, gute Umgang untereinander sowie das Angebot des Remote-Learnings sowie aller digitalen Lerndetails. Das Empowerment-Team habe ich als sehr gutes Team kennen und besonders durch deren Offenheit und Hilfsbereitschaft (auch ausserhalb der Termine immer ein offenes Ohr für die Teilnehmer) sehr schätzen gelernt.

Das Trainingsangebot der weEmower zeichnet sich durch kurzweilige Sessions mit Fokus auf die wichtigen Inhalte aus. Diese sind einfach zu verstehen, langfristig im Kopf und damit anwendbar. Es handelt sich um eine Fortbildung, auf die ich mich jede Woche freue, weil mich die Menschen und Inhalte interessieren. Die offene, vertrauensvolle Trainingsumgebung und die Möglichkeit neben der Theorie praktische Erfahrungen zu sammeln, gefallen mir dabei sehr gut. Die Zusammenkunft und das Lernen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und der Wille voneinander zu lernen, schätze ich an diesem Lernangebot besonders.

weEmpower ist nicht nur ein Name. weEmpower ist Programm: Das Team um Christian und Michaela ist immer hilfsbereit und ansprechbar. Die Art und Weise, wie sie Themen aufgreifen und dem Gegenüber auf Augenhöhe begreifbar machen, ist eine besondere Gabe. Ich empfinde die Zusammenarbeit mit den beiden als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Das ist Motivation auf höchstem Niveau.

Zu Beginn konnte ich mir nur schwer vorstellen mich online coachen bzw. unterstützen zu lassen. Das erste Einzelcoaching war noch ein wenig ungewohnt, das Ganze hat sich dann aber sehr schnell eingespielt. Ich bin sehr dankbar für die wertvollen Inputs und den fachlichen, aber auch menschlich sehr angenehmen Austausch. Der Blick von aussen, kombiniert mit den richtigen Fragen und Fachwissen, ist sehr hilfreich, den für sich selbst passenden Weg zu finden. Ein Sparringspartner auf Augenhöhe, der auf Grund der eigenen Erfahrung aus der Wirtschaft nicht nur mit angelesenem Wissen glänzen kann. Ein für mich sehr wichtiger Punkt.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!

Das Team von weEmpower versteht rasch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kund*innen und Netzwerkpartner*innen. Vom ersten Gespräch an habe ich mich verstanden, ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt. Das macht es einfach, auch anspruchsvolle Themen ergebnisoffen und mit grosser Kreativität zu besprechen und so neue Lösungsansätze zu finden. Christian schafft es mit seiner Motivationsmaschine, dass wir bei QDS-now unmittelbare und einfach verständliche neue Ideen z.B. für unsere Akquisition entwickeln konnten. Die herzliche, wohlwollende, menschenorientierte Denk- und Handlungsweise kombiniert mit wertschätzender und dennoch klarer und direkter Kommunikation gefällt mir dabei besonders. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und partnerschaftlich – gemeinsam und als Netzwerk erreichen wir viel mehr als jedes KMU alleine. Gemeinsam Ideen anpacken und realisieren, nicht nur darüber reden. Der Mut und die Motivation, Neues zu denken und auszuprobieren – es darf ja auch mal unkonventionell sein – verspricht eine spannende weitere Zusammenarbeit.

Wir kennen weEmpower in der Zusammenarbeit als Coach, sowie als Dozent für Changemanagement und sind begeistert. Probleme, Schwachstellen und Herausforderungen werden als solche sehr schnell offenbart und konstruktiv angegangen. Der Spass ist auch immer mit dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dem Team weiterhin viel Erfolg.

weEmpower zeichnet sich durch deren Teamgeist, ihre Offenheit sowie Professionalität und „On-Point Attitude“  aus. Als Teilnehmer der Praxis-Trainings begeistert mich besonders, dass die „Key Studies“ und Übungen sehr realitätsnah sind und man sie daher ziemlich schnell verstehen und auch anwenden kann. An der Zusammenarbeit mit weEmpower gefällt mir der flotte und immer freundliche, gute Umgang untereinander sowie das Angebot des Remote-Learnings sowie aller digitalen Lerndetails. Das Empowerment-Team habe ich als sehr gutes Team kennen und besonders durch deren Offenheit und Hilfsbereitschaft (auch ausserhalb der Termine immer ein offenes Ohr für die Teilnehmer) sehr schätzen gelernt.

Das Trainingsangebot der weEmower zeichnet sich durch kurzweilige Sessions mit Fokus auf die wichtigen Inhalte aus. Diese sind einfach zu verstehen, langfristig im Kopf und damit anwendbar. Es handelt sich um eine Fortbildung, auf die ich mich jede Woche freue, weil mich die Menschen und Inhalte interessieren. Die offene, vertrauensvolle Trainingsumgebung und die Möglichkeit neben der Theorie praktische Erfahrungen zu sammeln, gefallen mir dabei sehr gut. Die Zusammenkunft und das Lernen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und der Wille voneinander zu lernen, schätze ich an diesem Lernangebot besonders.

weEmpower ist nicht nur ein Name. weEmpower ist Programm: Das Team um Christian und Michaela ist immer hilfsbereit und ansprechbar. Die Art und Weise, wie sie Themen aufgreifen und dem Gegenüber auf Augenhöhe begreifbar machen, ist eine besondere Gabe. Ich empfinde die Zusammenarbeit mit den beiden als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Das ist Motivation auf höchstem Niveau.

Zu Beginn konnte ich mir nur schwer vorstellen mich online coachen bzw. unterstützen zu lassen. Das erste Einzelcoaching war noch ein wenig ungewohnt, das Ganze hat sich dann aber sehr schnell eingespielt. Ich bin sehr dankbar für die wertvollen Inputs und den fachlichen, aber auch menschlich sehr angenehmen Austausch. Der Blick von aussen, kombiniert mit den richtigen Fragen und Fachwissen ist sehr hilfreich, den für sich selbst passenden Weg zu finden. Ein Sparringspartner auf Augenhöhe der auf Grund der eigenen Erfahrung aus der Wirtschaft nicht nur mit angelesenem Wissen glänzen kann. Ein für mich sehr wichtiger Punkt.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!

Das Team von weEmpower versteht rasch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kund*innen und Netzwerkpartner*innen. Vom ersten Gespräch an habe ich mich verstanden, ernst genommen und wertgeschätzt gefühlt. Das macht es einfach, auch anspruchsvolle Themen ergebnisoffen und mit grosser Kreativität zu besprechen und so neue Lösungsansätze zu finden. Christian schafft es mit seiner Motivationsmaschine, dass wir bei QDS-now unmittelbare und einfach verständliche neue Ideen z.B. für unsere Akquisition entwickeln konnten. Die herzliche, wohlwollende, menschenorientierte Denk- und Handlungsweise kombiniert mit wertschätzender und dennoch klarer und direkter Kommunikation gefällt mir dabei besonders. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und partnerschaftlich – gemeinsam und als Netzwerk erreichen wir viel mehr als jedes KMU alleine. Gemeinsam Ideen anpacken und realisieren, nicht nur darüber reden. Der Mut und die Motivation, Neues zu denken und auszuprobieren – es darf ja auch mal unkonventionell sein – verspricht eine spannende weitere Zusammenarbeit.

Pressestimmen

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