NameMichaela Jüngling
Geburtsjahr1972
Meine Rolle bei weEmpowerLeitung Vital@Work Success Management
Co-Founder von weEmpower
Entwickler von Vital@Work
Entwickler der vitalen Motivationsmaschine
Was macht mich Vital@Work?Die Entwicklung der Teilnehmer sowie die daraus resultierenden Ergebnisse zu verfolgen, finde ich ungeheuer spannend und motivierend zugleich.
Meine Ausbildung bis heuteAus und Weiterbildungen

  • Im Laufe der Jahre eine Vielzahl an Seminaren zu personalspezifischen Themen besucht
  • Personalfachkauffrau
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Industriekauffrau

Gemachte Praxiserfahrungen

  • 28 Jahre HR Erfahrung in mittelständischen Unternehmen
  • Mehrere Firmenübernahmen z.T. mit Rechtsformänderungen
  • Insgesamt ca. 15 Geschäftsführungswechsel und deren Auswirkungen
  • Kulturwandel in Unternehmen erlebt
  • Einführung der Qualitätsmanagementnorm DIN ISO 9001
  • Wirtschaftliche Krisen mit Kurzarbeit und Massenentlassungen
  • Einführung verschiedener Lean-Methoden wie z.B. Kaizen, 5S etc.
  • Projektdurchführung mehrmaliger PAISY-Abrechnungsdienstleisterwechsel bzw. Rechenzentren aufgrund voranschreitender Digitalisierung
  • Alleine Projektverantwortung für Einführung Zeiterfassung-/Zutrittskontollsysteme (ASES und timeCard)
  • Alleine Projektverantwortung für Wechsel Gehaltsabrechnungssoftware (Lexware Lohn- und Gehalt professionell und AGENDA)
  • Mitwirkung bei der erfolgreichen Einführung digitaler Lösungen wie SAP SuccessFactors, PeopleDoc etc.
  • Aufbau eines Arbeitsschutz-Managementsystems
  • Persönliche und menschliche Krisen
  • Konfliktparteien zur Consensfindung verholfen
  • Schlechte sowie gute Team- und Mitarbeiterführung bzw. die Kraft von Leadership Empowerment selbst erlebt

Wobei ich so richtig entspannen kannGartenarbeit, Wandern und Lesen